Das Amt für Gleichstellung ist mir schon richtig ans Herz gewachsen. Vor 4 Jahren habe ich spontan das Event der europäischen Charta für die Gleichstellung von Mann und Frau, im Friedenssaal Münster fotografiert. Die Idee, die Veranstaltung fotografisch begleiten zu lassen ergab sich erst kurzfri… weiter lesen
Hintergrund Information
Das Amt für Gleichstellung ist mir schon richtig ans Herz gewachsen. Vor 4 Jahren habe ich spontan das Event der europäischen Charta für die Gleichstellung von Mann und Frau, im Friedenssaal Münster fotografiert. Die Idee, die Veranstaltung fotografisch begleiten zu lassen ergab sich erst kurzfristig und ich bin dankbar für diese Buchung. Das Thema der Gleichstellung wurde hier wirklich eindrucksvoll und mit vielseitigen Vorträgen in Szene gesetzt. Ich liebe solche Events zu fotografieren, weil ich persönlich auch immer etwas mitnehme und dazu lerne. Auf der Grundlage dieser Fotoreportage, wurde ich auch für die Teamfotos des Amt für Gleichstellung in Münster engagiert. Bei diesem Shooting ging es darum, die Persönlichkeit der Mitarbeiter gepaart mit ihrer Fachkompetens im Foto festzuhalten. Ja, wie mach ich das? Bei jedem Shooting ist es mir das größte Anliegen, dass die Menschen vor meiner Kamera sich wohl fühlen. Natürlich ist es bei 8 Minuten Zeit pro Mitarbeiter fast nicht machbar, aber es funktioniert. Bei diesem Shooting habe ich mir, für jeden Mitarbeiter, mehr Zeit genommen. Nur weil man Teil eines Teams ist und in seinem Job hervorragend arbeitet, heißt das nicht unbedingt, dass jeder Mitarbeiter spontan sein bestes Lächeln zeigen kann. Ich habe festgestellt, dass fast jeder von sich behauptet „unfotogen“ zu sein. Daher ist es wichtig, den Menschen dieses Vorurteil zu nehmen und durch eine lockere Atmosphäre ein individuelles Portrait zu fotografieren. Bei diesem Shooting haben wir uns bewußt für das Thema „Lieblingskleidung“ entschieden. Es war nichts vorgeschrieben, was die Outfitwahl anging. Das ist ein großer Vorteil, weil sich keiner verkleidet vorkam und somit jeder ein bisschen entspannter war. Es hat so viel Spaß gemacht, nicht einfach Mitarbeiterfotos hintereinander weg zu fotografieren, sondern sich Zeit für jeden Einzelnen zu nehmen. Bei großen Firmen ist ein aufwendiges Shooting nicht immer umsetzbar, dafür habe ich auch andere Lösungen. Es ist eine Frage der Wertschätzung, jedes einzelnen Mitarbeiters gegenüber, sich Zeit zu nehmen. Um ein genaues Angebot für ein Mitarbeiter Shooting zu erstellen, ist daher ein intensives Beratungsgespräch sehr wichtig.
